新闻资讯海南省候鸟人才工作东部

5月19日，海南省“候鸟”人才工作（东部片区）调研座谈会在琼海召开。省人力资源开发局局长赵微、副局长桂昕，琼海市人力资源和社会保障局局长陈潮琼出席。来自琼海、文昌、万宁、陵水、澄迈等地的“候鸟”人才代表、海南软件职业技术学院、海航地产、博鳌乐城医疗旅游先行区的企事业单位代表、东部市县就业局长，以及海南日报、南海网等媒体代表共35人参加会议。

赵微局长指出，省委刘赐贵书记在省七次党代会上提出，要加大柔性引才力度，用好“候鸟型”人才。用好、用活“候鸟”人才对于落实人才强省战略，补起“人才短板”，建设美好新海南有积极促进作用。作为公共人才服务部门，大家要树立起高度责任感与急迫感，以创新求进的精神，按省委省政府、省人社厅党组的要求，谋划并落实好下一步的“候鸟”人才工作。

赵微局长强调，做好“候鸟”人才工作，要着重从以下几方面入手：要摸清底数，了解“候鸟”人才与用人单位需求，以“候鸟”人才服务网为依托，完善人才供需库；要开展针对性服务，下一步要在南部、西部片区召开不同主题的“候鸟”人才工作研讨，集思广益；要举办专项的、个性化的活动，以点带面，推进市县“候鸟”人才服务深入开展；要整合相关部门、企事业单位、社会行业组织资源，共同推动工作；要做好政策与服务宣传，为人才工作开展营造良好社会氛围，为用好、用活“候鸟”人才资源，推进建设美好新海南作出积极的贡献。

海南康乐美养老协会会长王文艳在会上介绍了协会“候鸟”人才工作情况。

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