正式编制今天开始报名,琼海招中小学幼
长按识别 根据工作需要，经市委市政府批准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。有关事项公告如下： 一、招聘职位及名额(见职位表) 共招聘名事业单位工作人员(含50个贫困毕业生专项职位)，其中教育系统中小学教师96名(含12个贫困毕业生专项职位)，幼儿园教师50名(含9个贫困毕业生专项职位);其他事业单位工作人员48名(含23个贫困毕业生专项职位);卫生系统32名(含6个贫困毕业生专项职位)。贫困生岗位：其他事业单位岗位：每天推送各类海南省招聘考试信息长按 现将琼海市基层卫生院临床医师(影像)职位其他条件更正为“执业医师资格及以上，执业范围为医学影像和放射治疗专业”;临床医师(超声)职位其他条件更正为“执业医师资格及以上，执业范围为医学影像和放射治疗专业”。琼海市面向全球招聘人才工作领导小组办公室年7月14日 二、应聘条件 (一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件; 5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求; 6.年满18周岁，35周岁以下; 7.未违反国家计划生育政策; 8.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及工作单位(或当地组织人事部门)同意。 (二)具有下列情形之一者，不得报考： 1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的; 4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的; 5.失信被执行人; 6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[]号)的相关规定应当回避的; 7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。 三、报考程序 (一)招聘信息发布。 招聘公告通过琼海市人民政府门户网站( (二)职位查询。 各招聘单位具体的招聘职位、招聘职数、报考资格条件和有关要求等详见《琼海市年公开招聘事业单位工作人员职位表》。请登录琼海市人民政府网( 需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息的，请与各相关单位联系(见公告末尾处联系方式)。 (三)网上报名及资格初审。 本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录琼海市人民政府网站( 1.报名时间：报名分两个时间段。 ①贫困毕业生专项招聘职位报名时间为：年7月20日9∶00至7月22日16∶00。 ②其他招聘职位(除贫困毕业生专项招聘岗位之外的职位)报名时间为：年7月23日12∶00至7月29日16∶00。每天推送各类海南省招聘考试信息长按 2.填写报名信息。报考人员应在报名规定时间内登录琼海市人民政府网( 3.上传证明材料(以jpg图片的形式)。 ①有效居民身份证(正、反面合并成一张图片); ②户口簿(户口本户主页及本人页合并成一张图片); ③毕业证，年应届毕业生暂未取得学历证书的，需提供学校出具的应届毕业生证明; ④报考贫困毕业生专项招聘职位的，需提供贫困户建档立卡证明; ⑤报考教师的，需提供报考职位相应学科教师资格证书;尚未取得相应教师资格证的高校毕业生须签订符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件承诺书。如是择业期内毕业生的，还须签订择业期内未落实工作单位承诺书。 ⑥报考基层卫生院各职位的，须提供报考职位要求的相关资格证书。尚未取得护士执业资格证的，须签订个人符合报考护士执业资格考试报名条件承诺书。 本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市年公开招聘事业单位工作人员1号公告》、专业参考目录、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。 4.查询资格审查结果。招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在报名截止当天中午12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在报名截止当天中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内(报名截止当天16:00前)资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于报名截止当天16:00准时关闭。 贫困毕业生专项招聘职位报名截止当天为7月22日，其他招聘职位报名截止当天为7月29日。 因未达到开考比例而被取消职位的考生，可重新补报其他职位，重新补报的时间另行通知。 5.打印准考证。报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：年8月5日—8月7日。 资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。 四、考试 (一)笔试。 1.采取闭卷方式进行。 2.笔试合格分数线的划定。笔试结束后，由工作领导小组根据笔试成绩，按职位类别划定笔试合格分数线，其中面向贫困毕业生专项招聘职位按类别单独划定笔试合格分数线。 3.笔试时间：拟定8月中上旬，具体视报名情况和疫情防控要求确定。具体笔试时间、地点、考场安排及有关要求见准考证。琼海市年公开招聘事业单位工作人员笔试内容公告(3号) 一、笔试方式：采取闭卷方式进行。 二、笔试时间：分钟。 三、笔试内容： (一)教育系统笔试科目为：教育基础知识，分15个科目，每个科目包含教育公共基础知识和学科专业基础知识两部分。 ①教育公共基础知识包括教育政策法规、教育学、心理学和教师职业道德修养等知识内容。 ②学科专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中英语、初中历史、初中生物、初中地理、特殊教育、心理、音乐、美术、体育、信息技术、学前教育等15个学科，重点考查考生适应中小学、幼儿园教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。 (二)其他事业单位笔试科目为：公共基础知识。 (三)卫生系统笔试科目为：分医疗专业基础知识(含医师、技师、疾控)和护理专业基础知识两个科目，笔试内容以“医学三基”理论知识为主，兼医学公共知识。
小学教育基础知识（通用所有学科）
长按识别 (二)面试。 1.面试人选的确定。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额，在达到笔试合格分数线的报考人员中按比例由高到低依次确定面试人选。 贫困毕业生专项招聘职位按1:2比例确定面试人选，其他招聘职位招考名额与参加面试人选的比例按以下办法计算：招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1∶2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。末尾出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。 2.面试方式。其他事业单位和卫生系统采取结构化面试方式进行，教育系统采取说课答辩方式进行。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生，不予聘用。 3.面试时间、地点及具体事项另行通知。 (三)笔试、面试成绩为百分制。考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分分，其中，教育系统笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%;卫生系统和其他事业单位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。 五、面试资格复审。进入面试范围的报考人员，面试前，须按要求向招聘工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。资格复审须提交以下材料的原件和复印件，审核后保留复印件，退回原件。 (一)所需材料： 1.《琼海市年公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》、笔试准考证各1份(到报名网站自行打印)。 2.有效居民身份证(正、反面合并成一张图片)。 3.户口簿(户口本户主页及本人页合并成一张图片)。 4.毕业证及中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有 5.全国失信被执行人查询结果(查询网址： 6.单位同意报考证明。委培、定向及在编在岗人员，须相应出具委培、定向单位、用人单位同意报考证明。如是我省“四项目”(“三支一扶”计划、“大学生村官”、“中西部计划大学生志愿者”、“农村义务教育阶段学校特设职位计划教师”)人员，须相关主管部门出具同意报考证明。 7.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供《招聘公告》和《职位表》中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料。 8.职位有相关工作经验要求的，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录或本人与用人单位签订的劳动合同，缴纳记录或劳动合同中需明确所从事的职位。工作经验计算的截止时间为年7月23日。 9.报考教师的，已取得教师资格证的则提供相应学科教师资格证书;尚未取得相应教师资格证的高校毕业生须签订个人符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件承诺书。如是择业期内毕业生的，还须签订择业期内未落实工作单位承诺书。 10.报考基层卫生院各职位的，须提供相关的资格证书。已取得护士执业医师资格的则提供护士执业医师证书;尚未取得的，须签订符合护士执业资格报名条件承诺书。 11.报考贫困毕业生专项招聘职位的，须提供贫困户建档立卡证明。 12.招考职位要求的其他相关材料。 (二)经资格复审不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格;考生自愿放弃的，取消面试资格。以上情形出现的职位空缺，从本职位笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩从高至低依次递补。 (三)面试资格复审时间、地点及相关事项另行公告通知。 六、体检。从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。 应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的职位空缺，在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。 七、考察。根据考试、体检结果等额确定考察人选，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。 应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的职位空缺，在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。 八、公示与聘用。由领导小组成员集体研究，根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。 对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从应聘同一职位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。 公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报市政府审批。 九、办理聘用手续。由市人力资源和社会保障局、市委编办、市财政局、市教育局、市卫健委以及用人单位按照有关规定办理聘用手续。 十、有关问题说明 (一)招聘开考比例问题。贫困毕业生专项招聘按招考职位名额与应聘该职位经初审符合报考条件人数1：2比例的方可进行笔试，未达到1：2比例的，则相应递减该职位的招聘人数。因未达到开考比例而减少的职数，由市人力资源和社会保障局会同相关主管部门根据招聘需要，重新设定招聘条件，列入其他招聘职位的招聘计划中。 其他招聘职位按招考职位名额与应聘该职位经初审符合报考条件人数1：3比例的方可进行笔试，未达到1：3比例的，则相应递减该职位的招聘人数直至取消该职位的招聘。 (二)户籍及生源问题。海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。琼海市户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在琼海市的人员;琼海市生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在琼海市的人员。 (三)学历问题。均为国家承认的列入国民教育序列的学历。 (四)第二学历问题。取得全日制普通高等院校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，只能以毕业证上的专业报考。 (五)专业目录问题。专业条件参照《年度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。 (六)年龄确认问题。年龄为18周岁以上，35周岁以下(即年7月23日至年7月22日期间出生)。考生年龄确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。 (七)尚未取得教师资格证书或护士执业资格的，“先上岗、再考证”，聘用后须在1年试用期内取得相应学科教师资格证书或护士执业资格，未按时取得的，依法解除聘用合同。 ?(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 十一、联系方式 -(其他事业单位) -(教育系统) -(卫生系统) 上午8:30—12:00;下午14:30—17:30 技术支持-每天推送各类海南省招聘考试信息长按预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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