正式编制海南省邮政业安全保障中心招聘

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海南省邮政业安全保障中心招聘事业编制公告

为更好地吸引人才、发挥人才作用，配齐配强我中心人才队伍，切实增强我省寄递渠道安全监管能力建设，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔〕号)有关规定，结合我中心的实际，面向社会公开招聘4名工作人员。一、单位简介海南省邮政业安全保障中心于年12月31日经中共海南省委机构编制委员会批准设立，实行省邮政管理局和省交通运输厅双重管理，以省邮政管理局为主的管理体制，为正处级公益一类事业单位，主要是为省邮政业安全监管和应急管理提供支撑和服务保障。二、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则;(三)坚持按岗招聘的原则。三、招聘单位、职位、职数、资格条件及范围本次公开招聘工作人员共4名，具体详见《海南省邮政业安全保障中心年公开招聘事业编制人员职位表》(附件1)。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有正常履行职责的身体条件，身体健康，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排;(三)具有符合职位要求的工作能力;(四)具备招聘单位规定的拟任职位所要求的资格条件;(五)岗位所需的专业或技能条件，本科专业分类依据《普通高等学校本科专业目录(年版)》为准(详见附件3)，研究生专业分类依据《研究生学位授予和人才培养学科目录》为准(详见附件4);(六)报考人员年龄限制详见附表;(七)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;(八)有下列情况之一的不得报名：1.曾受过各类刑事处罚的;2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;3.曾被开除公职的;4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的：5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;7.被列入失信名单的;8.法律、法规规定的其他不得报考的情形;9.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔〕号)的相关规定应当回避的;10.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的。五、工资待遇招聘人员实行试用期制度，对初次就业的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年(含试用期)，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务年限内，聘用人员不能调动，不能报名参加其他招聘考试、考核。六、招聘程序根据疫情防控要求，参加考试的报考人员须符合考试期间疫情防控的条件，报名后请务必密切

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