事业编制医院长期招聘优秀人才
招聘职位及名额招聘职位、职数及岗位条件详见附件1《医院年考核招聘卫生技术人才职位表》。
二、应聘条件（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;
6.未违反国家计划生育政策。
(二)具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[]号)的相关规定应当回避的;
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其它条件详见招聘职位表。
三、招聘方式赴高校(时间地点待定)开展现场考核招聘工作，考核招聘采取面试答辩的方式进行，学科带头人采取洽谈方式。考核不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加面试答辩，由专家组对应聘者面试答辩情况进行评分，面试答辩成绩按满分分计。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为拟聘用人员。
四、报名方式网上报名：填写《医院考核招聘报名表》（附件2），将填写好的报名表及有关证明材料(本人身份证、学历学位证、资格证及应聘职位所要求的其它有关证件材料)扫描件发送至电子邮箱：rsk
.(二)副高级及以上职称或全日制硕士研究生及以上学历的聘用人员，享受安家补助费。聘用人员与用人单位签约后，由单位主管部门和用人单位根据考核情况按年度发放安家补助费。安家补助费从市人才资源开发专项资金中列支。安家补助费发放标准：获得副高级及以上职称或取得博士学位的为50万元;获得硕士研究生学历的为40万元。
七、联系方式联系人：吴老师王老师-
附件1、医院年考核招聘职位表
附件2、报名表
来源：医院
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