事业编海南教师招聘海口琼海学校招聘教师

中国教育精英 　　学校设有小学、初中、高中三个学部及一所幼儿园，是一所具有现代化、国际化特色的完整K-12优质民办学校。 　　年创办以来，学校引进海南华侨中学优质教育教学资源，同时面向全国招聘有活力、有情怀的高素质教师，已逐步形成开放、进取、包容的多元化优秀师资队伍，学校以教育教学质量和综合素质培养为核心， 　　一、幼儿园教师： 　　主班、副班教师各3人 　　二、小学教师： 　　语文教师4名、数学3名、美术2名、英语、音乐、体育各1名。 　　三、初中教师： 　　初中语文、数学、英语教师各2名，政治、历史、地理、物理、化学、生物教师各1名。 　　四、高中教师： 　　语文、数学、英语教师各3名，政治、历史、地理、物理、化学、生物教师各2名，通用技术、心理、音乐各1名。 　　五、其他岗位： 　　出纳1名、高中生活老师3名、小学生活老师2名，幼儿园保育员3名，校警3名。 　　招聘条件及说明： 　　1、应届毕业生： 　　本科(含)以上学历，国家师范院校或、院校应届本科毕业生。优秀毕业生、优秀学生干部优先录用。 　　2、在职优秀教师： 　　1.第一学历全日制本科(学士学位)以上。 　　2.3年以上从教经验，胜任班主任及学科教学工作。有名校教育、教学工作经验、获市(县)以上综合表彰、正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、骨干教师等条件优先考虑。 　　3.热爱教育事业，品行端正，积极进取，吃苦耐劳，表达能力强，具备相应的教师素养。 　　4.年龄：45岁以下。省市级学科带头人和特级教师、正高级教师年龄可适当放宽至55岁以下。　薪酬福利待遇： 　　1.小学教师：年收入5—10万,免费提供住宿;特级教师、正高级教师等名师10—15万，并免费提供套间住宿。 　　2.初、高中教师：年收入7—12万，免费提供住宿;特级教师、正高级教师等名师10—15万，并免费提供套间住宿。 　　3.其他岗位薪资面议。 　　4.学校为录用人员按规定缴纳五险一金(缴纳基数为应发工资)。 　　5.所有教师在职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等机会和待遇。 　　6.教师子女在校上学免小学、初中、高中学费，幼儿园入读享学费优惠。 　　7.每年增长的校龄津贴。 　　8.广阔的晋升空间与各类专业系统的培训机会。 　　9.教师节礼金、教师绩效奖金、结婚礼金、生育礼金以及其他节假日福利和生日会福利。 　　10.学校可协助外省教师办理海南落户及人才引进住房补贴。 　　11.享受国家及海南当地规定的各类法定假期，如婚假、产假、陪产假、家长会假等。 　　12.免费的上班通勤巴士及美味可口的早、中、晚餐及夜宵供应。 　　13.每季度形式多样的员工生日会。 　　14.各类免费兴趣班，极大丰富教职工的业余生活，让老师开心工作，快乐生活。 　　15.观澜湖集团为录用人员提供优惠的内部购房机会，同时集团旗下的零售、餐饮、娱乐均享受内部优惠，凭工牌可免费随时畅游电影公社等一系列福利。 　　应聘流程： 　　1.简历投递：glhqz

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招聘学校

为加强我县初中学科骨干教师队伍建设，发挥学科骨干教师示范引领作用，打造一支强有力的骨干教师团队，经县政府同意，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔〕号)精神，年面向全国招聘初中学科骨干教师。

一、招聘原则。

(一)坚持考试考核聘用的原则;

(二)公开、公正、竞争、择优原则;

(三)注重教学水平和工作能力的原则。

二、招聘教师范围和数量

本次招聘范围主要面向全国招聘骨干教师12名(详见附件1)。为稳定我县人才队伍，此次招聘不接受现在职在编的属于我县财政供养人员报名，其他地区在岗在编单位人员报考需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步;

2.忠于党的教育事业，热爱教育工作，乐于奉献，有志从事民族地区教育教学工作;

3.身体健康，有较强的书面表达能力和口头表达能力，能胜任教育教学工作;

4.近3年的年度考核均为合格及以上。

(二)专业条件

1.具有相应学科初中及以上教师资格。具有本科及以上学历、中小学一级教师(中级)及以上职称、担任中小学一级教师职务3年及以上;年龄45周岁及以下(其中涉及年龄、教龄、任职时间等相关条件的，计算的截止时间为年3月1日)。民办教师竞聘仅限于任教学校在本省且工作满3年以上的人员，同时须承诺办结调入手续后6年内不得申请岗位调动。

2.具有5年以上(含5年)教龄，现仍从事本学段本学科教育教学或教研工作。

3.曾被地级及以上组织或人力资源和社会保障部门或教育行政部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者或相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被地级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任地级及以上示范高中、一级学校或规范化学校等同层次学校教育教学业务处室负责人、学科组长、年级组长，或担任地级及以上卓越教师工作室主持人。

4.教育教科研成果(包括教育教学论文、课堂教学竞赛、课题研究成果、主编或参编教育著作等)，获得地级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰(奖励)。

（三）存在下列情况者不予受理:

1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的;

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查或违法违纪被解聘的;

4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定的其他情形。

四、有关待遇

(一)解决安排编制和岗位

引进的学科骨干教师按照有关规定办理人事调动手续，纳入我县教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于6年。调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动模范称号等，按有关规定经省教育厅、省委人才发展局、省人力资源和社会保障厅审核后予以确认保留，纳入我县同类人才管理，享受同等待遇。

(二)解决住房及家属子女问题

学校为引进学科骨干教师提供周转宿舍，若无法提供周转宿舍，县政府将提供公租房，房租在第一个聘期内免交，另也可以选择依据《白沙黎族自治县引进人才住房保障实施细则》有关规定享受住房租赁补贴或购房补贴，已入住公租房的引进人才，须退回公租房并补交居住期间产生的租金后，方可申请住房租赁补贴或购房补贴。试用期满后，符合条件的引进人才可以以政府指导价格在我县购买一套基层教师和医务人员安居型商品住房。引进学科骨干教师要求将配偶工作关系调入我县的按照相关政策规定优先办理，并对其配偶工作予以适当安排。已调入我县且聘期在6年及以上的引进人员，户籍已转入我县的子女接受基础教育和报考普通高校时按照我省有关政策落实。引进的学科骨干教师(含调入我县工作的配偶)，调入我县前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接。

(三)安家费

引进的学科骨干教师，凡签约6年以上(含6年)者，发给安家费，在正式调入或入编后一次性发放安家费25万元;引进的学科骨干教师为特级教师的在上述标准上另外奖励10万元安家费。

如服务少于6年而解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的，已发放的安家费按每少服务1年退还1/6计算金额退还给发放部门。

(四)奖励性补贴

引进的学科骨干教师实施专项考核，在第一个聘期每学年考核优秀的，发放奖励性补贴5万元;考核合格的，发放奖励性补贴3万元。(专项考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次;考核基本合格和不合格的不予发放)。

(五)基本生活保障

由所在单位提供工作和生活等方面基本条件，并购买不高于1万元生活必需品供其使用(为有住宿需求者提供)。

五、招聘程序和步骤

(一)组织报名

1.报名时间:年4月1日9:00-4月16日16:00

2.网上报名:本次考试实行诚信报名制度，报考人员点击链接登录报名系统进行网上报名，本次考试不收取报名费。报考人员根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

报名网址:?https://kaoshi.daijun./#/user/login/dw=DiQN4cQ%2BtBAO%2BXiPdT48o0yfAcxS2jfBPYu26l4

报名系统技术-。

报考人员须按要求上传报名材料:

(1)近期正面免冠蓝底证件照片;

(2)身份证正反面(有效期内的二代身份证);

(3)户口本(户主页与本人页);

(4)毕业证、学位证、教师资格证书、职称证书等;

(5)报考人员所在单位及主管部门同意报考证明;

(6)学信网学历在线验证报告;

(7)失信被执行人查询结果(报考人员将网页查询结果保存成图片上传，查询网址为:http://zxgk.court.gov.cn/);

招聘学校

海口景山学校海甸分校创建于年，是董事会领导下校长负责制的民办学校，隶属海口市美兰区教育局，教职工人(其中教师名)，三学部(幼儿部、小学部、初中部)72个教学班余名学生。班均学生42人，师生比为1:16，教职工与学生比为1:9.6。学校占地面积45亩，建筑面积平方米。学校办学特点如下：

　　1、民办性质。办学场地设施属董事会个人财产，教职工全员聘用，个人档案托管省人才交流中心，人事制度遵循国家企业用工制度，办学经费全额自筹，按国家企业运营方式管理办学经费。

　　2、住读形式。招生范围不受限制，海口地区为主，省内、国内、国外学生为辅。学生全员住读(日托或周托)，每生提供一课桌，一餐桌，一床位。

　　3、全日制服务系统。学校提供24小时服务，建立由八大部门组成的保障系统(前台：幼儿部、小学部、初中部。后台：行政办、餐饮部、训育部、物业部、保安部。)行政办包含五大机构(财务办、招生办、党支部、工会、校办)。

　　4、落实国家课程。落实省减负课程，开足开齐(体育：1—2年级4节/周，3—6年级3节/周，音乐美术各2节/周，小学总课时30节/周，初中课时35节/周，中小学每日一小时阳光体育活动。综合实践、思想品德、科学、劳技、信息、班队会等由专职或兼职教师任课，周周落实)。

　　5、坚守校本课程。围绕国家课程，开发丰富多彩的校本课程50多个，体现综合性、全员性、持续性、创造性(一路有歌，英语演说秀，美文诵读，春秋游等等)。

　　6、营造校园文化。教育韵味，人文关怀。生动活泼，能学会用。

岗位招聘

1、幼儿教师5万-10万/年

　岗位职责：珍惜岗位，明确职责，步步为营，步步提升。用真数字说话，用真成绩说话。　任命原则：人品、勤勉、绩效、经验、能力、文化。拒绝空泛，拒绝虚假，拒绝推诿，拒绝借口。

2、小学语文教师6万-12万/年

岗位职责：珍惜岗位，明确职责，步步为营，步步提升。用真数字说话，用真成绩说话。　任命原则：人品、勤勉、绩效、经验、能力、文化。拒绝空泛，拒绝虚假，拒绝推诿，拒绝借口。

3、小学数学教师6万-12万/年

岗位职责：珍惜岗位，明确职责，步步为营，步步提升。用真数字说话，用真成绩说话。　任命原则：人品、勤勉、绩效、经验、能力、文化。拒绝空泛，拒绝虚假，拒绝推诿，拒绝借口。

福利待遇

交通方便、包食宿、管理规范、有年假、社保、子女优惠入学

联系方式

联系人：侯老师、-

联系方式：海口市海甸五西路68号

招聘学校

为做好我市考核招聘中小学教师工作，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[]号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发[]19号)和《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发[]号)有关规定，经市委市政府批准，决定赴高校考核招聘64名中小学教师。有关事项公告如下:

一、招聘职位及名额(见附件职位表)

·Recruit

共招聘64名中小学教师。

二、应聘条件

·Recruit

(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求;

6.未违反国家计划生育政策;

(二)具有下列情形之一者，不得报考:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.我省在编在职中小学教师;

6.失信被执行人;

7.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[]号)的相关规定应当回避的;

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式

·Recruit

赴高校开展现场考核招聘，考核招聘采取“撰写教案+答辩”的方式进行。考核不设定开考比例，通过资格审查的人员均可参加考核。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核专家小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为拟聘用人员。

教育类考核小组领导成员集体研究，根据资格审核、考核情况，可现场等额提出拟聘用人员，并由用人单位与拟聘用人员签订就业协议。也可根据实际情况，汇总各站招聘情况后，再等额提出拟聘用人员。

教育类考核小组将按行程安排先后顺序开展招聘工作，如有空缺名额再赴下一站开展招聘，如招聘名额已满，则不再赴下一站，以此类推。

四、招聘时间及地点

·Recruit

(一)3月27日，西南大学。

(二)3月30日，湖南师范大学。

根据疫情防控要求，外校生需提前申请报备方能进校参加考核，因此，请考生在报名表中备注参加招聘的地点，由考核组统一提交学校备案。具体工作安排另行通知。

五、报名与资格审查

·Recruit

(一)报名时间及方式

1.网上报名:应聘人员请于3月20日—3月25日前登录海招网(http://hainan.zhaopin./)、海南省琼海市人民政府门户网(http://qionghai.hainan.gov.cn/)及高校门户网站查询并下载《报名表》，将填写好的《报名表》及有关证明材料扫描件发送至考核组指定的电子邮箱，现场考核时再提交原件进行审核。通过网上报名的应聘人员需赴招聘地点参加现场考核。

网上报名邮件主题的文件名均须按“应聘单位+应聘职位+姓名”的格式命名。未按以上要求报名的、格式不规范的邮件，均视为无效报名邮件。

2.现场报名:现场考核当天直接到招聘地点领取并填写《报名表》，提交有关证明材料原件、复印件进行审核。

(二)报名时须提供以下材料

1.本人身份证、学历学位毕业证、相应学科教师资格证及应聘职位所要求的其他有关证件材料。未领取学历学位证书的应届毕业生须提供学校出具的可以按期获取毕业证书、学位证书及是否应届毕业生的证明，毕业证、学位证原件可推迟至8月1日前再提交，未能按期提交的，将取消拟聘用人员资格。届应届毕业生可延迟至年8月1日前提供教师资格证书，未能按期提交的，将取消拟聘用人员资格。

2.根据个人实际提供获奖证书、个人学术科研成果或报告(0字左右)等材料(不做硬性要求);

3.小2寸近期免冠彩色证件照2张。

(三)有关要求

1.本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报名表中的诚信承诺书、《琼海市年考核招聘中小学教师1号公告》、招聘职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息和如实提交有关报名材料。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消应聘或聘用资格。对伪造、涂改(变造)证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

2.市考核招聘工作领导小组办公室将通过海南省琼海市人民政府门户网(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时

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